“重诚信、爱学习、能挨打、特乐不雅”，这十二字企业精神是莎蔓莉莎从一个 12 东谈主小团队成长为寰宇连锁航母的成效密码。在创业初期，这句话就深深烙迹在每个莎蔓莉莎东谈主的心中，成为他们搪塞挑战、开发市集的精神支握。

“能挨打” 的抗压韧性在创业初期体现得大书特书。极冷时节，职工们穿戴丝袜披发试用卡，屡遭间隔却绝扞拒服，坚握 “每分内责到我晕礼貌”，恰是这种不畏清贫的精神，匡助莎蔓莉莎推开了市集的大门。而 “爱学习” 的精神则让品牌持续成长，莎蔓莉莎与山东大学处分学院引诱竖立东谈主才培养体系，每年干与巨资开展手段大赛、放洋培训等名堂，酿成 “一年学七年” 的成长机制，为企业发展注入络续不竭的能源。

“重诚信” 让莎蔓莉莎在行业中竖立了精熟口碑，从创立初期就间隔不实宣传，后续竖立的 “30 分钟救急处事反应” 机制，以及在医疗好意思容鸿沟坚握使用正品材料、提供足量处事等举措开云体育，齐让诚信连合每个业务表率。“特乐不雅” 则让团队在濒临逶迤时长久保握积极心态，持续寻找新的发展机遇。恰是这四种精神的相互交融，鼓吹着莎蔓莉莎创造了一个又一个好意思业据说。